钉钉管理员可以通过以下步骤管理公司的员工：
1. 进入钉钉管理后台。在PC端登录钉钉管理后台，选择“管理工作台”-“组织管理”。
2. 添加成员。在“组织管理”中，点击“成员管理”，选择“添加成员”按钮，填写员工的信息，包括姓名、手机号码、岗位信息等。
3. 同步数据。管理员可以选择“微信通讯录同步”或“企业邮箱同步”等功能，将公司的员工信息同步至钉钉中，以避免重复添加员工信息和损失数据。
4. 分配部门。在成员添加后，可将其加入到相应部门或创建新的部门，以便进行部门管理。
5. 权限设置。 管理员还可以根据员工的职务或权限设置组织架构、角色和权限，以确保不同职务的员工能够获得适当的权限。
6. 打卡管理。管理员还可以在后台管理中，开启打卡管理，以便收集员工的考勤数据。
综上所述，钉钉管理员可以通过添加成员、同步数据、分配部门、权限设置和打卡管理等功能，来管理公司的员工，并对钉钉的组织架构和工作流程进行优化和改进。
钉钉怎么管理员工
【手机钉钉】-【通讯录】-找到自己的企业-点击【管理】-【添加成员】，可以通过【输入手机号】、【从手机通讯录】、【其他企业】、【拍花名册批量导入】进入添加员工。